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协同+定制未来

        移动互联网、云计算、大数据以及社交网络等技术与应用趋势的快速融合演进,引发了整个商业环境的巨大变化,互联经济的崛起全面推动大协同时代的来临。中国经济与企业正面临转型升级的关键时期,在以人为管理中心驱动下,推动组织行为管理变革已经成为大协同时代企业管理变革的趋势,创建高绩效协同组织也成为当今中国企业转型升级的战略手段。高绩效组织的统一工作平台,高效能人士的个人工作入口。
应用价值:
信息整合
知识共享
有效沟通
灵动管理
核心产品
解决方案
成功案例
致远新闻
  • 24 2018-05

    智慧协同,致远互联正在经历怎样的变革?

    恐龙大灭绝事件,想必很多人都听说过。但是,你知道吗?一些曾经和恐龙共同生活在中生代时期的动物,却逃过了那场灾难,并且它们的后代至今仍繁荣昌盛。比如:哺乳动物、鳄鱼等爬行动物和鸟类。 这说明,在“物竞天择 适者生存”的自然进化史中,最后活下来的不是最体型庞大的那个,而是适应环境最强的那个。对企业信息化应用来说,这样的“丛林法则”也同样适用。

  • 24 2018-05

    致远互联发动春季攻势 开启高绩效组织新时代

    渐暖的春日,中国协同管理软件及云服务领导厂商致远互联大动作频频,紧锣密鼓地发起了他们的春季攻势:先是在杭州召开生态伙伴大会,推出面向行业上下游合作伙伴的“凤凰计划”,紧接着在北京发布新一代企业管理平台,并与百度AI达成生态合作,推出智能语音助手“小致机器人”,与360企业安全集团共同发布《协同安全白皮书》,打造“协同+安全”解决方案。

  • 24 2018-05

    致远互联铿锵落地“协同生态”

    最近几年,“生态”成为企业服务市场炙手可热的词,各个细分领域都喊出“生态”口号,言必称“生态闭环”、“生态产业链”、“生态模式”。协同管理领域也不例外。“生态”如此之热,既反映了各厂商主动求变的心理,也折射出背后的焦虑。新时代,面对大数据、云计算、人工智能等互联网技术的兴起,很多协同管理软件厂商在探索如何真正满足客户的高质量发展需求路上也举步维艰。正所谓“独行快,众行远”,单枪匹马作战的疲态已现,聚合各领域服务厂商共谋发展的“协同生态”发展模式呼之欲出。

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